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吴医传承创新结硕果,苏州市中医医院举行科技奖励大会

原创中国网络资讯台 2021-11-17 12:06:51 0次阅读

中国网络资讯台11月17日讯  为贯彻落实“科技兴院,人才强院”战略,进一步提高广大医务人员科研工作的积极性、主动性,提升医院学科建设和发展水平,11月16日,苏州市中医医院举行2019-2020年度科技奖励大会,对获得科研立项奖、科研完成奖、科技成果奖、文献著作贡献奖等23个团体和个人奖项的186名医务人员进行表彰。

吴医传承创新结硕果,苏州市中医医院举行科技奖励大会

苏州市卫健委党组书记、主任盛乐,市中医药管理局副局长倪川明,市卫健委一级调研员卜秋,四级调研员、科教处处长殷桂霞,中医处处长周红,苏州市中医医院院长徐俊华、党委副书记马莉及其他领导班子成员等出席。该院院长助理戎建杰主持。

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会上,终身荣誉奖获得者葛惠男、姜宏分别发表感言,除惊喜于医院科研工作的飞速发展、人才辈出,成果丰硕,也希望青年一代医务工作者今后能面向临床、面向传统、面向未来,做好传承创新,在现代科技的大背景下,再创吴门医派新的高度。该院骨伤科主任李宇卫、肾内科副主任蒋春波则作为获奖代表,通过自己的切身体会告诉大家要用坚持的态度对待科研及临床工作,以良好的心态去克服困难,默默耕耘。

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据了解,作为吴门医派传承与发展的主力军、主阵地,苏州市中医医院始终坚持对科技创新工作的高度重视,以多种形式不断加大在科研方面的投入。近年来,该院科研立项不断刷新记录,2019年获得国自然课题立项2项,2020年获得国自然课题立项6项,在省内乃至全国地市级中医医院中名列前茅;论文专利数量与质量稳步提升,2019-2020年度共发表SCI论文47篇,出版专著15本,获得国家级著作奖1项,授权专利85项;科技成果奖励日益丰硕,获得国家级科技成果2项,省级科技成果10项。同时,该院还十分重视培养拔尖科技人才,2019-2020年共招聘高层次紧缺人才5人,立项各级人才培养项目8项16人,其中国家级3项3人;引进临床医学专家团队4个。目前,该院共有2个省级重点学科、5个市级重点学科。

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徐俊华表示,人才培养与队伍建设是不断提高医院创新能力和科研实力的有效途径,学科建设则是医院发展的重中之重。针对存在的问题和不足,要在今后的科研工作中构建科技创新人才培养模式、形成具有技术优势的学科群、开创医院科技发展的新格局。苏州市中医医院将抢抓长三角一体化、中国中医科学院大学及中医心血管病国家医学中心落户苏州、医院二期即将投入使用等重大机遇,始终秉持求真务实的科学精神,始终保持对科学事业的热爱,不断提高医院整体实力,为建设健康苏州做出更大贡献。

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盛乐指出,在抗击新冠肺炎疫情的过程中,苏州市中医医院让市民群众进一步感受到了中医药的非凡之处,提升了中医药在百姓中的认可度。强调针对科技创新工作,要把握时间线、空间站、人间情,形成良好的科研氛围,团队协作。中医药事业的高水平发展要面向未来、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。要求围绕“大开大合”四个关键字,聚焦大都市定位、开放性平台、大健康理念、整合型体系,并结合“建、创、融、评、改”,在服务和促进人民群众的获得感、幸福感、安全感上做出更精彩“文章”。(翁紫玉)

(责编:翁剑昶)

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