中国网络资讯台8月24日讯 近日，苏州工业园区丰茂社区组织召开了“四方议事会”，社区党支部、物业公司、业主委员会及“治理合伙人”四方代表齐聚一堂，围绕社区治理机制的系统完善展开深入讨论，聚焦职责分工、联席会议、议事协商、成员管理及激励措施等核心议题，集思广益共谋基层治理新路径。
会上，丰茂社区社工室对红丰议事・和合共治——治理协商机制提升计划项目进行介绍，围绕项目总目标，从机制完善、议事深化、队伍赋能、品牌打造四个维度，解读项目实施方向，明确本次议事会议的核心任务，推动构建高效协同的社区治理新格局。
在随后的研讨环节，各方对丰茂社区“四方共治”运行机制（试行稿）开展逐条研讨，讨论环节气氛热烈、互动充分。围绕四方权责划分，各方立足岗位实际，围绕履职边界充分交换意见，进一步厘清职责定位，明晰“谁来干、干什么”，为制度落地提供依据；针对联席会议制度，代表们就会议频次、议题征集等充分协商，明确要做到会议有议题、协商有过程、办理有反馈；针对治理合伙人准入退出管理，大家就准入标准、履职考评、动态调整机制等提出优化建议。四方代表畅所欲言，对制度条款逐项推敲打磨，凝聚多方治理共识，为议事协商常态化运行筑牢制度根基。
下一步，丰茂社区将持续用好“四方议事”平台，做实做细议事协商工作，不断完善协商治理机制，赋能多方治理队伍，把议事桌上的“协商共识”转化为家门口的“幸福场景”，擦亮“和合共治”社区治理品牌，切实提升居民获得感、幸福感。（顾冠芬 邹玉芬）
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