中国网络资讯台8月11日讯 为帮助新职工快速适应工作环境、明确岗位职责、熟悉医院规章制度，提升职业素养及团队协作能力，8月4日至8月6日，苏州市中医医院举办了2025年新职工岗前培训。本次培训以“传承、融合、创新、发展”为主题，通过理论授课、模拟演练、案例分析等多种形式，助力新职工迈出职业生涯坚实的第一步。
8月4日上午，2025年度新职工岗前培训开班仪式召开，院领导班子成员、相关职能部门负责人出席会议。本次入职人数达三百余人，创下医院历史新高。这批新生力量的加入，不仅为医院高质量发展注入强劲动力，更为建设国家区域医疗中心筑牢人才基石，为传承吴门医派精髓、长三角中医药一体化发展凝聚青春力量。
苏州市中医医院副院长吴楚主持开班仪式，并向新职工介绍与会领导。随后，西苑医院苏州医院常务副院长、苏州市中医医院挂职副院长刘玥结合医院的历史传承与战略布局作动员讲话，为新职工的工作和发展指明了方向。
苏州市中医医院党委书记贾秋放在讲话中强调医院肩负着建设国家区域医疗中心与传承创新发展吴门医派的双重使命，并对全体新职工提出殷切期望。
一是精心规划，知行合一。开启职业生涯新篇章，当务之急是将所学知识转化为实际能力。步入工作岗位，应以成为优秀的医疗卫生工作者为目标，立足本职岗位，虚心向同事学习，充分发挥专业所长，为医院发展贡献力量。
二是精进学习，注重规范。作为医疗行业的新生力量，规范执业是守护患者安全、保障自身职业发展的基石。须牢固树立“以患者为中心”的服务理念，恪守医者仁心；在诊疗过程中，从基础的洗手消毒到复杂操作流程，均须严格执行标准化规程；病历书写、检查申请单等医疗文书须确保及时、完整、准确。同时，应虚心求教于前辈，加速融入集体。
三是紧跟时代，稳步前行。在中医药振兴发展的新时代，年轻医务工作者既要精准把握时代脉搏，又要脚踏实地积淀成长。新员工需涵养终身学习的自觉，主动追踪行业前沿动态，熟练掌握现代诊疗技术。在时代快速变革中，坚守中医本色，始终践行 "传承不泥古，创新不离宗" 的准则。
后续培训中，各职能部门围绕双中心建设助力医院高质量发展、网络信息安全意识、吴门医派发展、人事制度、医疗法律法规、消防安全、医德医风建设、医院感染控制、急救技能培训等多个方面开展专题培训。培训采用专家讲座、案例分析、模拟演练等多种形式，并对部分理论知识与实践操作进行了现场考核，助力新职工在理论与实践的融合中快速成长。
薪火相传担使命，扬帆起航正当时。本次医院岗前培训的成功举办，不仅为新员工筑牢了职业起步的坚实根基，更搭建起院际人才深度交流的重要平台。站在新的历史起点，全体新员工必将牢记"大医精诚"的院训精神，以此次培训为新的起点，在传承中医药精华的实践中笃行守正创新，在服务人民健康的征程上坚定勇毅前行。医院也将以此次联合培训为契机，持续深化拓展人才培养、学科建设、医疗服务等领域的合作，携手共同谱写苏州中医药事业高质量发展的崭新篇章！（黄俊辉）
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