中国网络资讯台7月18日讯 近日，苏州工业园区西洛巷社区成功举办了“红领集宿・融心聚力”——集宿区多元主体联席会议，旨在搭建长效沟通桥梁，凝聚治理合力，为企业职工营造更优居住与工作环境。
制度筑基，搭建协同共治新平台
会议核心成果在于正式建立并完善了“集宿区多方协同联席会议沟通制度”。这一制度创新性地将社区居委会、集宿区入驻企业管理层代表、物业安保负责人及集宿区社工室四方力量汇聚一堂，打造了一个常态化、制度化的议事协商平台。该平台彻底打通了信息壁垒，实现了政策传达、问题反馈与服务需求的即时共享与高效对接，为后续协同治理奠定了坚实的制度基础。
聚焦难点，共商治理提升新路径
依托新建立的联席会议机制，各方代表围绕集宿区管理痛点、服务短板及安全隐患等核心议题展开了务实高效的探讨。会议现场气氛热烈，针对停车管理优化、公共空间维护、生活服务便利化等具体问题，与会者踊跃发言，提出了多项切实可行的解决方案。讨论特别聚焦两大重点：一是如何有效培育与发展集宿区社区志愿团队，激发职工参与自治热情；二是如何创新企业服务模式，链接更多资源满足职工多元化需求，充分挖掘社区与企业协同发展的深层潜力。通过集思广益，集宿区整体治理水平的提升路径愈发明晰。
破冰融合，多肉种植孕育协作新芽
为有效增进各方参与者之间交流，会议特别设置了轻松温馨的“多肉盆栽共植”环节。社区工作者、企业管理者、物业人员与社工代表们携手合作，共同培土、栽种、装饰。一盆盆生机盎然的多肉盆栽在欢声笑语中诞生，成为联结情谊的生动载体，为未来更顺畅的沟通与更紧密的合作埋下了信任的种子。
以制度为保障，以议事促落实，以活动融情感，西洛巷社区正汇聚多方智慧与力量，共同栽下集宿区共建共治共享的“希望之苗”，为提升企业职工的归属感、幸福感与获得感持续努力，奋力谱写社企融合发展的崭新篇章。（张剑云 邹玉芬）
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