中国网络资讯台6月30日讯 为贯彻落实集团公司人才发展战略，进一步畅通青年人才跨岗位实践交流通道，充分释放企业人力资源潜能，6月28日，苏州轨道集团举办2025年度首场内部双向洽谈会。本次洽谈会以“抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来”为核心理念，着力打造一支敢于挑战多元岗位、乐于持续奉献、矢志轨道交通事业的中坚力量，以双向奔赴之姿，筑人才强企之路。
本次洽谈会重点面向定岗特选、储备人才、跟岗人员等青年骨干人才开放。活动现场，近百名青年员工充分展现个人能力与职业发展诉求，围绕52个需求岗位积极与集团总部4个部室、7家子公司共11家招聘单位进行沟通交流、双向洽谈，现场氛围热烈。经初步统计，当天共有40余个岗位初步确定了意向人选。
此次双向洽谈会是集团公司深化内部人才选育机制的重要举措，旨在畅通人才流动渠道，拓宽内部人才市场，优化人才发展环境，充分发挥青年人才在推动新质生产力发展中的核心作用。后续，集团公司将持续完善“面向所有人、成就所有人”的人才培养体系，为骨干人才提供更广阔的发展舞台，助力集团公司高质量发展和全面转型升级，凝聚“聚集团英才而用之”的强大合力。
未来，轨道集团将进一步创新人才工作机制，强化岗位历练与能力提升，推动人才与集团共成长、同奋进，为轨道交通事业高质量发展注入强劲动能。（黄俊辉）
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