中国网络资讯台5月12日讯 5月7日，苏州市中医医院召开第十二届三次工会会员代表暨第十届三次职工代表大会。大会由党委副书记、工会主席马莉主持。领导班子成员、职工正式代表及列席代表200余人齐聚一堂，围绕医院高质量发展主题建言献策，凝聚发展共识、集聚创新智慧、共绘事业新篇。
党委书记贾秋放作题为《深耕细作 笃行致远 奋力答好中医医院高质量发展时代考题》的工作报告。他指出，2024年，全院干部职工团结一心、砥砺奋进，紧抓国家区域中心建设机遇，聚焦“国考”成绩提档升级，在医院管理提升、医疗质量提高、人才科研突破、医疗服务优化等方面取得一定成绩。同时部署医院2025年工作要点：一是求真务实，全力推动党建工作走深走实；二是精准定位，持续完善医院高质量发展管理体系；三是明确目标，稳步推进国家区域医疗中心建设进程；四是引育并举，聚焦打造人才培养新高地；五是务实重干，加快推进专科内涵建设；六是砥砺前行，聚力实现教学科研新突破；七是固本培元，充分发挥中医药特色优势；八是守正创新，统筹谋划吴门医派传承发展。
马莉作题为《创新驱动谋新篇，激扬奋进再起航，推动医院工会工作高质量发展迈上新台阶》报告，并就上一次职代会汇总意见落实情况进行反馈。她表示，在过去的一年里，医院工会围绕发展大局，以服务职工为中心，以建设“职工之家”为抓手，充分发挥桥梁纽带作用，着力在思想引领、制度落实、关爱帮扶、文化建设、公益参与、典型选树等方面精准发力，圆满完成各项工作任务，推动医院工会各项工作高质量发展。2025年，医院工会将继续围绕职工群众和医院改革发展需求，以不断提升职工满意度为目标，重点聚焦医院发展，保障职工权益，建好职工之家，激发职工活力，提升工会影响力等方面创新工作思路，提升履职质效，推动各项工作提档升级，带领广大职工踔厉奋发，笃行不怠，为医院高质量发展汇聚磅礴力量、书写崭新篇章！
工会经审委员会主任周亚东作《2024年工会经费审查委员会工作报告》，计划财务部副主任钱寅作《医院2024年—2025年财务预决算》专项报告。
副院长吴楚就《苏州市中医医院高质量发展3年行动计划（2025-2027年）》进行深入细致解读，创新提出“效率优化—质量提升—能力跨越”的发展路径，将医院重点任务目标划分为六大项目板块，目标力争通过三年阶梯式推进，实现医院在运营效率、医疗质量、服务能力、学科建设、人才培养、科研创新和医院管理等方面的显著提升。
会上，贾秋放向各科室主任下达《苏州市中医医院2025年科室重点目标管理责任书》，将医院高质量发展蓝图转化为可量化、可追踪、可考核的作战“路线图”，使科室发展目标与医院战略同频，激励全院干部职工以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身医院高质量发展建设。
本次职工代表大会分成7组进行讨论，代表们认真履职尽责，围绕本次大会报告及进一步提升患者满意度和职工获得感、高质量发展三年行动计划、深化吴门医派系统研究等议题，讲想法、提举措，内容丰富、思路开阔，提出了诸多富有建设性的意见和建议。
最后，贾秋放作总结讲话。他表示，2025年是医院改革发展的攀登之年，医院面临着前所未有的新形势、新任务、新挑战、新机遇。他指出，一是要旗帜鲜明讲政治。要始终把党的领导贯穿医院建设发展的各个环节，将党的建设与业务深度融合，医院各级干部、党团员要充分发挥带头人和先锋模范作用，从医院发展大局出发，及早思考、超前谋划，激发全院上下干事创业的精神。二是要真抓实干有担当。要不断在加强中医药内涵建设上下功夫，在薄弱环节和重点领域上求突破，在学科建设和人才培养上出实招。既要着力提升质量、鼓励创新，又要不断优化发展结构，持续推进医院服务能力提档升级。三是要凝聚合力促发展。要对此次职代会提出的建议及时整理研究，并推动落实。医院将不断深化民主管理，让全院职工参与到医院发展建设中来，不断增强职工的归属感和幸福感。四是要全力打好建设区域医疗中心的攻坚战。国家区域医疗中心西苑医院苏州医院即将投入运营，全体干部职工要以更高站位、更强担当、更实举措，加快这一建设进程，忠诚践行党和政府赋予的职责使命，矢志不渝推进健康苏州建设。
大会通过了各审议事项，在庄严的《国际歌》中圆满闭幕。（周跃坤）
责编：王文
