中国网络资讯台9月29日讯 为不断深入推进双中心建设，进一步提升储备人才的职业素养、专业技能及团队协作能力，助推医院高质量发展，9月23日，苏州市中医医院举办了2024年度新职工岗前培训活动。
上午，2024年度新职工岗前培训开班仪式召开，来自临床、护理、药学、医技等不同岗位的229名新职工参加培训。医院领导班子成员出席会议，介绍各自分管工作并提出相关要求和期望。
西苑医院苏州医院、苏州市中医医院执行院长高铸烨结合历史文化和中医传统，为新职工们上了一堂生动而意义深远的“入职第一课”。
党委书记贾秋放着重介绍了医院及吴门医派的发展概况及近年来取得的成绩，并强调了此次培训的目的，他表示，医院职工代表了医院的形象，要尽快完成从学生到医务工作者的思想素质转变，提升职业素养。今后工作中要不断求知上进，以医院院训为行为准则；医院的工作始终需要每一位员工携手共同奋斗。新职工们要尽快熟悉并融入医院的文化氛围和组织体系，这不仅是个人职业发展的需要，更是提升医院整体凝聚力和战斗力的关键。要通过不断学习，逐步建立起对医院的归属感和认同感，更好地服务病人、服务社会。每个人的生命都是一幅独一无二的画卷，而职业及人生规划，则是绘制这幅画卷的蓝图。对于新职工来说，这不仅是对未来职业生涯的设想，更是对自我价值实现路径的探索。在医疗领域，技术日新月异，知识更新迅速，只有紧跟时代步伐，明确自己的发展目标，才能在不断变化的环境中稳步前行、成就自我。
本次培训内容丰富，形式多样，各职能部门介绍涵盖了医院院史院情、区域医疗中心的建设及基本情况、吴门医派发展、人事制度、医疗法律法规、消防安全、医德医风建设、医院感染控制、急救技能培训、团队协作与领导力提升等多个方面。通过专家讲座、案例分析、模拟演练、小组讨论等多种形式，结合部分理论和实践操作进行现场考核，新职工们在理论与实践的结合中快速成长。
此次新职工岗前培训不仅为新职工搭建了快速成长的平台，也为医院的发展注入了新的活力，更为他们未来的职业生涯奠定了坚实的基础。希望新职工们不忘初心，勇于担当，以更加饱满的热情和切实的行动在医学道路上绽放光彩，为医院高质量发展稳步前行添砖加瓦，为实现健康中国的伟大目标贡献自己的智慧和力量。（冯天成）
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