中国网络资讯台3月21日讯 为更好地激发女职工建功立业的热情，充分发挥“半边天”作用，让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”成为集团女职工的新风尚，不断推动集团女职工工作再上新台阶，3月20日下午，苏州轨道集团召开女职工工作调研座谈会。集团公司党委书记、董事长金铭出席会议并讲话。
金铭充分肯定了集团各级工会的女职工工作，并结合新形势对女职工工作提出了三方面要求：一是要强化政治引领，坚持不懈抓理论武装，以新时代中国特色社会主义思想为指引，常怀“赶考”心态，树立终身学习理念，胸怀轨道交通发展大局，在新时代新征程上再展巾帼担当。
二是要加大关爱力度，聚焦女职工婚姻家庭问题、推进职工子女托育托管工作，注重以幸福“小家”带动和谐“大家”，鼓励引导女职工自立自强、锤炼素质，及时将集团的关怀温暖传递给每一名女职工，不断增强女职工的获得感、幸福感、安全感。
三是要加强组织建设，进一步提升联系服务女职工的能力水平，搭建职工诉求管理机制，增强建言献策实效，强化女职工队伍建设，及时做到补短补软补缺，为集团高质量发展贡献巾帼力量。
会上，集团党群宣传处、运营公司分别汇报了女职工工作的开展情况。各条线女职工代表结合自身岗位特点作了交流发言，并为集团女职工工作建言献策。与会人员就集团女职工工作的现存问题及改进办法进行了分析讨论。
会议由集团党委副书记、工会主席万智慧主持，集团党委委员、副总经理钱曙杰出席会议，各二级单位党组织负责人、专职副书记、工会主席、女职工工作负责人共30余人参加会议。（翁紫玉）
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